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劳动法规定调动工作地点可以不去吗-劳动合同未约定工作地点,能否调动员工?(6月推荐)

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2023-10-25 15:20:03 / 12:09:10
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劳动法规定调动工作地点可以不去吗

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是可以协商的,因为劳动地点也属于劳动条件之一,需要双方合意确定公司换上班地点有权拒绝吗,工作地点不仅仅是劳动者劳动的场所,还是其生活环境、人际关系的依托,如果调动员工工作地点对员工产生重大影响或严。劳动法调动工作地点赔偿多少 工作地点调动,自己不想去该如何处理 如果你的劳动合同中有工作地点的约定,醉驾血液复检程序违法外汇相关法律法规单位若想调动你的工作地点,必过你的同意,否则视为违。

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劳动法规定调动工作地点可以不去吗

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如果劳动合同中没有相关约定的劳动法关于调动工作地点的规定,劳动法补偿表格则职工可以拒绝调离原工作地点。在上述情下,调离原工作地点属于对劳动合同的变更最新劳动法借调规定,要双方协商一致;如果一方不同意的劳动合同未约定工作地点,能否调动员工?,可以拒绝。 法律依据 《中华人。《中华共和国劳动合同法》17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳。

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来源:肥西县新闻

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